En cette période encore propice aux vœux, nous adressons nos meilleurs vœux aux principaux agents économiques qui contribuent à la création de richesse au Luxembourg:

• Aux entreprises, dont beaucoup ont vu leur part de marché se réduire et leur marge se contracter depuis la crise, nous leur souhaitons de tirer pleinement partie de la reprise économique mondiale qui s’annonce plus vigoureuse en 2014, l’arrêt de la dérive des coûts salariaux unitaires (CSU) qui impacte négativement leur compétitivité, la pénétration de nouveaux marchés porteurs, des gains de productivité, une hausse de la demande effective qui leur est adressée, le redressement de leur marge ; soit in fine, plein de raisons d’investir et d’embaucher. Puissent également les efforts en termes de simplification administrative (notamment en faveur de la création d’entreprise) se poursuivre, afin de rendre la vie des entreprises plus facile et faire du Luxembourg un endroit encore hautement « business-friendly ». Continue reading →

L’indexation des salaires, instaurée en 1921 et maintes fois modifiée depuis, reste un « sujet passionnel » au Luxembourg. Ainsi, selon un récent sondage[1], son maintien serait la 7^ème priorité des électeurs[2], dont 20% affirment que le sujet de l’indexation aura un impact considérable sur les résultats du scrutin. Il est alors peu surprenant que la majorité des partis politiques se prononcent, en cherchant à maximiser leur « fonction d’utilité » (à savoir gagner le maximum de voix), en faveur du maintien de l’indexation et couplé, le cas échéant, à un retour au précédent régime (non-modulé) à partir de 2015. Continue reading →

Le maintien d’une attractivité élevée au Luxembourg est un élément clé pour permettre à notre pays, traditionnellement ouvert et dépendant des exportations de biens et de services et des investissements étrangers, de renouer avec une croissance plus vigoureuse. Cette attractivité suppose de bénéficier d’une image de marque positive auprès de potentiels investisseurs/entrepreneurs internationaux. Hélas, il y a actuellement un puissant Luxembourg bashing qui présente le pays comme faisant partie des Etats et territoires non coopératifs. Ceci nuit gravement à l’image de marque du Grand- Duché. C’est là une tendance qu’il faudra inverser via une stratégie de marque-pays (Nation Branding) coordonnée, intelligente et pertinente. Continue reading →

En avril 2013, à l’occasion de son discours sur l’état de la nation, le Premier Ministre a non seulement constaté qu’ « en 2012, notre économie a connu une croissance de 0,3%.  (…) ce qui montre que nous sommes loin d’être tirés d’affaire ». Il a également rappelé que « depuis 5 ans, nous marquons le pas ». Ces deux déclarations valident le propos introductif du discours selon lequel « rien n’est plus comme avant » et que « des changements sont nécessaires ». Mais qu’en est-il de la mise en œuvre concrète du changement annoncé ?

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